Por estos motivos, tu organización debe proporcionar a sus empleados un ambiente de trabajo seguro y saludable, anticipándose de forma proactiva a la posible aparición de sucesos y evitando que se produzcan daños o lesiones.
), y a las instituciones competentes para mejorar de guisa continuada la capacidad de la SST. Se formularon con arreglo a principios acordados a nivel internacional y definidos por los mandantes tripartitos de la OIT.
La certificación en ISO 9001 es la evidencia de la capacidad que tiene la estructura para proporcionar regular, entre productos y servicios que satisfagan los requisitos del cliente, legales y reglamentarios.
fuesen compatibles con las leyes y los reglamentos pertinentes y aplicables del país, así como con las obligaciones técnicas y empresariales de la organización en relación con la SST;
Si ya has tomado las medidas necesarias para proteger a tus empleados, ahora debes asesorarte de un experto en seguros para que puedas amparar el activo más valioso de la empresa: tus colaboradores, aunque estén trabajando desde casa.
Cuando varios empleadores comparten un emplazamiento de trabajo (sin embargo sea temporal o permanentemente), es preciso que get more info cooperen en el cumplimiento de sus respectivas obligaciones relativas a la seguridad y la salud.
La Familia quiere trabajar para empresas que valoran a sus empleados. La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud demuestra que su organización se preocupa por el bienestar de sus trabajadores, lo que puede ayudarlo a atraer trabajadores de calidad.
Leer más Indicadores evolutivos Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Gestión y actividades preventivas
La definición de relaciones duraderas mediante la prestación de un servicio magnífico y una resistente get more info unión con los clientes se ha convertido en una importante dirección estratégica que deben tomar todas las empresas de éxito.
La documentación relativa al sistema de gestión de la SST debería: estar redactada con claridad y presentarse de forma que la puedan comprender los que la tienen que utilizar, y
informar al empleador de cualquier situación sindical que presente un peligro inminente y grave para su vida o su salud, e
Dicho proceso permite click here evaluar read more si no obstante se han tomado suficientes medidas preventivas o si es necesario adoptar más acciones y priorizarlas.
evaluar la indigencia de introducir cambios en el sistema de gestión de la SST, con inclusión de la política de SST y sus objetivos;
Presencial: Podrás asistir a clases con instructores expertos en el tema, en las instalaciones del Sena. get more info Esta modalidad te permitirá tener un contacto directo con los docentes y otros estudiantes, lo cual puede enriquecer tu estudios.